黨建聚焦

欄目導航
搜刮
熱門存眷

首頁進修場地各級文件  
 
西電集黨〔2018〕16號——對于做好2017年度黨內進步前輩保舉評比的告訴
來歷: 點擊數:11511次 更新時候:2018/7/11 17:17:14

 

中共西湖電子團體無限公司委員會文件

    西電集黨〔2018〕16號    簽發:陳建華

 

對于做好2017年度黨內進步前輩保舉評比的

通  知

 

各黨總支(支部):

2017年團體黨委當真構造進修貫徹黨的十九大集會精力,實在鞭策“兩學一做”進修教導常態化軌制化,牢牢環繞中間使命,主動變更公司黨員干部的主動性和締造性,有用鞭策了“12345”計謀,率領全部員工周全逾額實現市國資委下達的各項使命,也出現出一批黨員前鋒和進步前輩下層黨構造,為宏揚進步前輩業績,彰顯共產黨員的政治標色,經黨委研討決議“七一”前夜評比懲處一批黨內進步前輩,有關事變告訴以下:

一、評比前提

1.優異共產黨員。根據以政治本質優、崗亭技術優、使命業績優、大眾評估優“四優”黨員請求評比;

2.優異黨務使命者。具有優異共產黨員評比前提并處置或兼職黨務使命1年以上;

3.進步前輩下層黨構造。根據政治引領力強、鞭策成長力強、鼎新立異力強、凝集保證力強 “四強”黨構造請求評比。

二、評比名額

1.優異共產黨員名額根據5%黨員人數比例保舉;

2.優異黨務使命者,由黨總支(支部)和黨群使命部保舉;

3.進步前輩下層黨構造,從五星級黨構造中保舉評比。

三、評比資料等請求

1.評比資料

(1) 保舉表:根據表格內容請求填寫;

(2) 保舉資料:保舉資料500字以上,資料內容重點凸起、亮點較著、現實求是,筆墨活潑、一針見血。

2.評比方式

(1)下層保舉:要應用好季度營壘指數和黨員前鋒指數考評成果,排名前線的(三分之一)合適保舉資歷;

(2)黨群使命部匯總并會同監察室、構造人事部對保舉工具停止資歷及資料考核,提出懲處倡議名單;

(3)黨委審議倡議名單;

(4)網上公示,公示期5個使命日;

(5)連系公示環境,黨委終究核定。

四、使命請求

1.增強構造帶領。各下層黨構造要高度正視、普遍策動,當真挑選、做好保舉。要把做好評比使命與增強下層黨構造扶植、增強黨員步隊扶植、增強下層黨內民主、落實“兩學一做”進修教導相連系。

2.對峙面向下層。各下層黨構造要重點把在一線使命崗亭上的進步前輩小我和優異小我評比出來。經由過程保舉和評比,展現黨員的精力風采,主動宏揚進步前輩業績,通報正能量。

3.重視評比實效。進一步加大對各種進步前輩的宣揚力度,充實闡揚典范樹模感化。

4.上報時候。有關資料6月1日前上報黨群使命部,電子郵箱1020659334@qq.com。

 

 

中共西湖電子團體無限公司委員會

2018年5月9日

【革新頁面】【插手保藏】【打印此文】 【封閉窗口】
上一篇:西電集黨〔2018〕15號——對于展開“咱們的代價觀”主題理論 勾當的告訴 下一篇:西電集黨〔2018〕19號——對于展開記念中國共產黨建立97周年系列勾當的告訴